PREGLED PRIČE

2024

Nismo isti ali smo bliski

OŠ "Žarko Zrenjanin"

Srbija

MENTOR

Snežana Knežević

Step 1 OSETI

U fazi OSETI pojavili su se mnogobrojni problemi u okruženju, neposrednom i širem. Učenici su nabrojali nedostatak ulične rasvete u selu, problem pasa lutalica, problem sa zapušteim i prljavim delovima sela, nepostojanje semafora, nedostatak česme sa filterom za vodu, zatim nedostatak empatije, dosta agresije u okruženju, podsmevanje od strane starijih učenika, verbalno nasilje, nepoštovanje starijih, itd.

Izdvojio se problem diskriminacije učenika druge nacionalnosti, na samom početku. Zaključak je bio da je ona vidljiva i da je potrebno hitno nešto da se promeni. Sigurno da je ovome doprinelo i učešće učenika Romske nacionalnosti u radionicama, gde su oni imali priliku da se iskažu i kažu šta ih brine i tišti. Učenici su odlično osetili problem i izdvojili ono što se zaista čini najozbiljnijim. Tokom radionice na kojoj smo utvrđivali šta nam je o ovom problemu poznato, šta nije i kakvo istraživanje da obavimo, pojavile su se nove informacije i učenici su došli do zaključka da postoje još neke diskriminisane kategorije učenika u školi (učenici s podrškom, stidljivi i povučeni, drugačiji...). Malo smo se vratili unazad i tim je promenio odluku da se bavi samo diskriminacijom drugih nacionalnosti i odlučio da se bavi diskriminacijom uopšte.

Ovaj problem pre svega se odnosi na učenike koji su diskriminisani, ali utiče i na sve aktere u školi narazličite načine. Na učenike koji vrše diskriminaciju svesno ili nesvesno, na nastavnike i stručnu službu koji se takođe bave ovom tematikom. Tim su brinule reakcije i kako da pristupe problemu tako da se niko ne oseti povređeno ili loše.

Step 2 ZAMISLI

Humanitarna akcija skupljanje garderobe za slabije situiranu decu. Žurka sa medvedićima koje bi svaki učenik pojedinačno pravio i donosio kao ulaznicu, što je komplikovano i nemotivišuće, pa se od ovoga odustalo. Medvedići koje bi napravili članovi Tima i podelili da se oboje tako da ukazuju na različitosti. Humanitarna žurka na kojoj bi se pikupljali prilozi, od čega se odustalo jer je bio kraj školske godine i nismo mogli sa parlamentom da se usaglasimo, a i ko će da dežura od nastavnika. Scenski prikazi sa diskriminatornim situacijama koji bi se prikazali za vreme velikog odmora u holu. Razgovori sa onima koji su prisustvovali scenskim prikazima.

Odlučili smo da prikažemo različite oblike diskriminacije u školi i da ukažemo na ovaj problem i podstaknemo na razmišljanje. osmislili smo male scenske prikaze koji dočaravaju različite situacije u kojima je neko diskriminisan. Nakon toga smo razgovarali sa učenicima i nastavnicima i svi su se složili da to jesu svakidašnje situacije koje su lako prepoznali u našim prikazima. O njima treba da se govori i ova naša akcija shvaćena je baš onako kako smo i želeli, kao porukada diskriminacija postoji i da treba stalno na toda se ukazuje, kako bi svi uključeni akteri mislili o tome i radili na tome da je više ne bude. Kao znak dobre volje, simbol i podsetnik na to da smo isti, a različiti nspravili smo medvediće sa porukom Nismo isti ali smo bliski koje smo podelili celoj smeni, učenicima i nastavnicima, i oni su imali zadatak da ih oboje po želji i okače u holu škole.

Step 3URADI

Za vreme prvog časa u toku dana kada smo odredili da ćemo obeležiti Dan tolerancije članovi tima podelili su neobojene medvediće sa porukom "Nismo isti ai smo bliski". zamolili su učenike i nastavnike da u toku dana svako oboji svog medvedića po želji i okači na za to predviđeno mesto u holu. Svima je poruka bila vrlo jasna i upečatljiva. Tog dana za vreme velikog odmora prikazane su scene diskriminacija učenika "za vreme velikog odmora u nekoj školi" koje su odglumili svi članovi Tima. Primeri su bili vrlo jednostavni, jasni i životni i vrlo su dobro shvaćeni i prihvaćeni odstrane posmatrača. Ovo smo zaključili na osnovu mnogobrojnih razgovora koji su obavljeni do kraja dana sa nastavnicima i učenicima, a nekoliko ih je i u videu.

Ukazali smo na problem, koji nije prevelik u našoj školi, ali postoji. Animirali smo aktere da razmišljaju o tome i da pokušaju da pronađu sebe u celoj priči. Postoje indicije da će se od sledeće školske godine obeležavati Međunarodni dan tolerancije, zahvaljujući akcijama koje smo sprovodili u okviru projekta.

300

"Predstava mi se dopala i poruka je jasna. Poenta je da su neka deca diskriminisana i da to treba da se spreči. " - Jelena, učenica 7. razreda "Mnogo mi se dopala akcija, svaka čast. Nadam se da su i deca shvatila poentu." - nastavnica Gordana Lazar "Scenski prikazi su bili super, sve je vrlo realno prikazano." -nastavnica Dijana Nikolić

Izazova je bilo, i uobičajenih i neuobičajenih. Oni uobičajeni su pronalaženje motivacije, pronalaženje vremena, zajedničkih termina. S obzirom na to da je grupa bila mešovita, iz različitih odeljenja, nisu uvek svi mogli da prisustvuju, mada smo se trudili da uvek nađemo zajednički termin i komunicirali smo putem Whatsapp grupe. Stigli smo do kraja školske godine, a tada je uvek mnogo obaveza, pa je i to bio dodatni izazov. Ono što je bio poseban izazov bilo je da privolimo decu Romske populacije da dolaze i kažu sta žele jer su uglavnom navikli da budu sa strane i da se ne pitaju ni za šta. Dosta su pasivni i ne vole baš mnogo da rade. Insistirali smo na tome da dolaze, posebno ih pozivali i na kraju su zaista dolazili i učestvovali u svim akcijama. Čini se da im je prijao timski rad i na kraju su sve odrađivali uz osmeh.

Više od 30 dana

Smanjenje nejednakosti

Diskriminacija doprinosi jazu između ljudi i nejednakosti u društvu i zajednici, što smo prepoznali kao nešto čega nikako ne treba da bude i želimo da se radi na tome da diskriminacije više ne bude.

Step 4 PODELI

Projekat je sam po sebi bio vrlo vidljiv jer su akcije obuhvatale nastavnike i učenike u našoj smeni u školi. Ali je sve podeljeno na fejsbuku i sajtu škole, tako da je vidljivo i široj zajednici. Nastavnice su predstavile projekat i na Nastavničkom veću, pa je odatle potekla inicijativa da se obeležava Međunarodni dan tolerancije i u našoj školi.

Više od 100 ljudi

Tim će pratiti razvoj situacije i dalje i videće da li je potrebno da se ponovo pokreću neke akcije, a takođe će uticati na to da se bar jednom godišnje, u okviru Dana tolerancije ukazuje na to da diskriminacija u bilo kom obliku ne sme da postoji.